भारतीय सेना की विभिन्न शाखाओं में, किसी भी पद पर नियुक्त होना है, गर्व का एक विषय

भारतीय सेना (Indian Army) दुनिया की चौथी सबसे बड़ी सेना है, जिसमें लगभग 14.4 लाख सक्रिय कर्मचारी हैं। देश को जोखिमों से बचाने के लिए, भारतीय सेना विभिन्न पदों के लिए योग्य लोगों को नियुक्त करती है। सेना में करियर आम तौर पर लेफ़्टिनेंट (Lieutenant) के पद से शुरू होता है और विभिन्न रैंकों से होते हुए कर्नल और अंततः जनरल के पद तक बढ़ता है। भारतीय सेना में नौकरी प्राप्त करना वास्तव में एक गर्व की बात है। लेकिन, आप शायद इस तथ्य से अनभिज्ञ होंगे कि मार्च 2023 में, भारत में तीन सशस्त्र बलों में लगभग 1.55 लाख रिक्त पद थे, जिनमें से अधिकांश सेना में थे। तो आइए आज भारतीय सेना में रिक्त पदों की वर्तमान स्थिति के बारे में विस्तार से जानते हैं। इसके साथ ही, हम भारतीय सेना की विभिन्न शाखाओं और विभिन्न प्रकार के रैंकों के बारे में जानेंगे और भारतीय सेना के सैनिकों की भूमिकाओं और ज़िम्मेदारियों पर प्रकाश डालेंगे। अंत में, हम जानेंगे कि भारतीय सेना में कैसे शामिल हो सकते हैं?

भारतीय सेना में रिक्तियों की वर्तमान स्थिति:

मार्च 2023 तक, भारतीय सेना में 8,129 अधिकारियों की कमी थी जिसमें 'आर्मी मेडिकल कोर' (Army Medical Corps (AMC)) और 'आर्मी डेंटल कोर' (Army Dental Corps (ADC)) के पद भी शामिल थे। मिलिट्री नर्सिंग सर्विस (Military Nursing Service (MNS)) में 509 पद और जे सी ओ और अन्य रैंक के 1,27,673 पद भी खाली थे। आंकड़ों के अनुसार, सेना बल में समूह ए में 252 पद, समूह बी में 2,549 पद, और समूह सी में 35,368 पद रिक्त हैं। नौसेना में कुल 12,428 पद रिक्त हैं, जिनमें 1,653 पद अधिकारियों के, 29 चिकित्सा और दंत चिकित्सा अधिकारियों के और 10,746 नाविकों के हैं। भारतीय वायुसेना में 7,031 जवानों की कमी है, जिनमें से 721 अधिकारियों, 16 चिकित्सा अधिकारियों, 4,734 वायुसैनिकों और चिकित्सा सहायक ट्रेड के 113 वायुसैनिकों की भी कमी है। सशस्त्र बलों में कर्मियों की कमी और उसे कम करने के उपायों की सशस्त्र बलों द्वारा नियमित रूप से समीक्षा की जाती है। रिक्तियों को भरने और युवाओं को सेवाओं में शामिल होने  हेतु प्रोत्साहित करने के लिए, कई उपाय शुरू किए गए हैं।

भारतीय सेना की विभिन्न शाखाएं:

भारतीय सेना की विभिन्न शाखाएं हैं, जिनके कार्य भी अलग-अलग हैं। इसकी कुछ मुख्य शाखाएं हैं:

• पैदल सेना (Infantry): यह एक सैन्य अभ्यास है जिसमें उम्मीदवार पैदल सैन्य कार्रवाई में भाग लेते हैं।
• इंजीनियर  कॉर्प्स (Corps of Engineers): इसका प्राथमिक उद्देश्य युद्ध में भाग लेते हुए सार्वजनिक और सैन्य इंजीनियरिंग सेवाएं प्रदान करना, देश की सुरक्षा में सुधार करना और आपदा के जोखिम को कम करना है।
• फ़ील्ड आर्टिलरी (Field artillery): यह मोबाइल तोपखाने का एक उपप्रकार है जिसका उपयोग सैनिकों द्वारा सेनाओं की सहायता के लिए किया जाता है। 
• विशेष बल (Special Forces): विशेष बल विभिन्न प्रकार के कार्य करते हैं, जिनमें प्रत्यक्ष कार्रवाई, हवाई संचालन, खुफ़िया संचालन और विदेशी आंतरिक रक्षा शामिल हैं।
• विमानन (Aviation): विमानन सेना में यांत्रिक उड़ान और वायु संचालन के सभी पहलुओं की देखरेख करता है।

भारतीय सेना के विभिन्न रैंक:

अधिकृत अधिकारी रैंक:

भारतीय सेना का नेतृत्व, अधिकृत अधिकारियों (Commissioned Officers) द्वारा किया जाता है। ये अधिकारी, संगठन के निचले से उच्चतम स्तर तक किसी भी स्तर पर आदेश जारी कर सकते हैं। रेजिमेंट के आधार पर इनकी वर्दी का लोगो काले, सुनहरे या चांदी के रंग में होता है। इनके विभिन्न रैंक हैं:

• फ़ील्ड मार्शल
• जनरल
• लेफ़्टिनेंट जनरल   
• मेजर जनरल 
• ब्रिगेडियर
• कर्नल
• लेफ़्टिनेंट कर्नल
• मेजर
• कप्तान
• लेफ़्टिनेंट

जूनियर अधिकृत अधिकारी रैंक:

जूनियर अधिकृत अधिकारियों (Junior Commissioned Officers) को आम तौर पर गैर-कमीशन अधिकारियों के रैंक से पदोन्नत किया जाता है। जूनियर अधिकृत अधिकारी के तीन रैंक होते हैं:

• सूबेदार मेजर
• सूबेदार
• नायब सूबेदार

मानद रैंक:

भारत प्रादेशिक सेना, समेत भारतीय सेना अक्सर असाधारण सेवा के लिए मानद रैंक प्रदान करती है। इनमें प्रतिष्ठित रैंक हैं:

• सेवानिवृत्त सैनिक
• ब्रांड एंबेसडर के रूप में प्रमुख नागरिक
• भारत की सैन्य अकादमियों के विदेशी प्रशिक्षु

अन्य रैंक:

सेना में, गैर-अधिकृत अधिकारियों (Non-Commissioned Officers) को "सूचीबद्ध कर्मी" भी कहा जाता है। गैर-अधिकृत अधिकारियों को निम्नलिखित रैंकों में विभाजित किया गया है:

• हवलदार
• नायक
• लांस नायक

भारतीय सेना की भूमिकाएं और ज़िम्मेदारियां:

भारतीय सेना का उद्देश्य देश की सुरक्षा और हितों की रक्षा करना है। इसकी कुछ प्रमुख भूमिकाएं और ज़िम्मेदारियां हैं:

• सीमाओं की रक्षा: भारतीय सेना की प्राथमिक भूमिका देश की सीमाओं की रक्षा करना और इसकी क्षेत्रीय अखंडता की रक्षा करना है। यह बाहरी खतरों के खिलाफ़ सीमाओं को सुरक्षित रखने और पाकिस्तान के साथ नियंत्रण रेखा (Line of Control (एल ओ सी)) और चीन के साथ वास्तविक नियंत्रण रेखा (Line of Actual Control (एल ए सी)) पर सतर्कता बनाए रखने के लिए ज़िम्मेदार है।
• उग्रवाद और आतंकवाद विरोधी अभियान: भारतीय सेना, सक्रिय रूप से उग्रवाद और आतंकवाद विरोधी अभियानों का कार्यान्वयन करती है, खासकर जम्मू और कश्मीर और पूर्वोत्तर जैसे संघर्ष प्रभावित क्षेत्रों में। यह आंतरिक सुरक्षा और शांति बनाए रखने के लिए विद्रोही समूहों और आतंकवादी संगठनों को निष्क्रिय करने का कार्य करती है।
• आपदा राहत और मानवीय सहायता: भारतीय सेना, प्राकृतिक आपदाओं जैसे बाढ़, भूकंप, चक्रवात और अन्य आपात स्थितियों के दौरान आपदा राहत और मानवीय सहायता प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यह बचाव और राहत कार्यों में नागरिक अधिकारियों की सहायता करती है, प्रभावित आबादी को चिकित्सा सहायता, भोजन, आश्रय और रसद सहायता प्रदान करती है।
• आंतरिक सुरक्षा संचालन: सेना अशांति, दंगों या सांप्रदायिक तनाव से प्रभावित क्षेत्रों में कानून और व्यवस्था बनाए रखने और शांति बहाल करने में नागरिक अधिकारियों की सहायता करती है। 
• अंतरराष्ट्रीय शांतिरक्षा मिशन: भारतीय सेना अंतरराष्ट्रीय शांति और सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए संयुक्त राष्ट्र शांतिरक्षा मिशनों में सैनिकों का योगदान देती है। यह दुनिया भर के संघर्ष क्षेत्रों में शांति स्थापना अभियानों में भाग लेती है, स्थिरता बहाल करने और राजनयिक माध्यमों से विवादों को सुलझाने में मदद करती है।
• प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण: यह सेना, अपने कर्मियों को आधुनिक युद्ध की चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रशिक्षित करती है। यह युद्ध की तैयारी और परिचालन प्रभावशीलता को बढ़ाने के लिए नियमित प्रशिक्षण अभ्यास और अनुरूपण भी आयोजित करती है।

भारतीय सेना में कैसे शामिल हों:

भारतीय सेना में भर्ती के लिए पात्रता मानदंड:

उम्मीदवारों को सेवानिवृत्ति की तारीख से 5 वर्ष के भीतर नामांकित होना चाहिए। 'भारतीय सेना भर्ती की आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, जूनियर अधिकृत अधिकारी 55  वर्ष उम्र तक तक सेवा दे सकते हैं।

भारतीय सेना भर्ती के लिए आवश्यक योग्यता:

भारतीय सेना में भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को नीचे उल्लिखित आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए -

• पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय और केंद्रीय और राज्य वन विभाग के भूतपूर्व सैनिक (केवल पेंशन धारक) या पूर्व महिला कर्मचारी (समयपूर्व सेवानिवृत्त सहित), जिन्होंने पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय और केंद्रीय/राज्य वन विभाग में न्यूनतम 20 वर्ष की सेवा की है।

भारतीय सेना में भर्ती होने के लिए चयन प्रक्रिया:

भारतीय सेना, भर्ती की आधिकारिक अधिसूचना के संदर्भ में, समिति  प्रवीणता परीक्षा, शारीरिक परीक्षण और साक्षात्कार के आधार पर उम्मीदवारों के प्रदर्शन की समीक्षा करेगी। समिति उम्मीदवारों का चिकित्सकीय निरीक्षण भी करेगी।

 इस संदर्भ में, उम्मीदवारों को स्क्रीनिंग (शारीरिक परीक्षण और साक्षात्कार) के लिए उस क्षेत्र  से संबंधित छावनी में रिपोर्ट करना होता है।

भारतीय सेना भर्ती के लिए कार्यकाल:

नामांकित व्यक्तियों के नामांकन की अवधि, सेवा के लिए उनके नामांकन की तारीख से शुरू होकर 02 वर्ष  होती है और भारतीय सेना भर्ती की आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार चयनित आवेदकों के संतोषजनक प्रदर्शन और आगे के प्रतिधारण के लिए उपयुक्तता के अधीन, एक बार में 01 वर्ष तक आगे बढ़ाई जा सकती है।

संदर्भ 

https://tinyurl.com/3rmd8646

https://tinyurl.com/zr5r5epp

https://tinyurl.com/2rx2c7em

https://tinyurl.com/4zvr66v3

https://tinyurl.com/2u8kn5ec

मुख्य चित्र स्रोत : Pexels