भारत के अधिकांश मध्यम वर्गीय परिवारों के युवाओं का सबसे बड़ा सपना ‘सरकारी नौकरी करना’ होता है। लेकिन जानकारी के अभाव में कई युवा योग्य होते हुए भी, सरकारी नौकरी पाने की कोशिश भी नहीं कर पाते हैं। कर्मचारी चयन आयोग (Staff Selection Commission (SSC) सरकारी पदों पर नई भर्तियां कराने तथा रिक्त पदों को भरने के लिए समय-समय पर परीक्षाएं आयोजित करता रहता है। हाल ही में आयोग ने 2023 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की कुल संख्या भी जारी कर दी है, जिनकी संख्या जानकर आप भी हैरत में पड़ जायेंगे! कर्मचारी चयन आयोग या संक्षेप में एसएससी (SSC) भारत में एक सरकारी संगठन है, जो भारत सरकार के विभिन्न मंत्रालयों, विभागों, और अधीनस्थ कार्यालयों तथा सीएजी (CAG) एवं महालेखाकारों के कार्यालयों में, गैर तकनीकीय समूह ‘ख', ‘ग' और ‘घ के अराजपत्रित पदों में भर्ती कराने के लिए जिम्मेदार होता है। इसकी स्थापना 1975 में अधीनस्थ सेवा आयोग (Subordinate Service Commission) के रूप में प्रथम प्रशासनिक सुधार आयोग (First Administrative Reforms Commission) की सिफारिश के आधार पर की गई थी। बाद में 26 सितंबर 1977 के दिन इसका नाम बदलकर कर्मचारी चयन आयोग कर दिया गया। यह आयोग कार्मिक और प्रशिक्षण मंत्रालय (Department of Personnel and Training ( DoPT) से संबद्ध कार्यालय के रूप में कार्य करता है।
इस लेख में आगे एसएससी की भूमिका और महत्व को सूचीबद्ध किया गया हैं:
1. परीक्षा आयोजित करना: एसएससी सरकार की कार्यबल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए खुली प्रतियोगी परीक्षा आयोजित करता है। इन परीक्षाओं में एक लिखित परीक्षा के बाद एक व्यक्तिगत साक्षात्कार होता है। एसएससी सीजीएल (CGL), सीएचएसएल (CHSL), स्टेनोग्राफर (Stenographer), कांस्टेबल (Constable), जूनियर इंजीनियर (Junior Engineer) और कई अन्य परीक्षाओं का आयोजन भी करता है।
2. रिक्तियों को भरना: सरकारी विभागों में निचले और मध्य स्तरों पर रिक्त पदों को भरने में एसएससी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह इन रिक्तियों के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए साक्षात्कार भी आयोजित करता है।
3. नियुक्तियां और भर्ती: एसएससी ग्रेड सी और डी स्टेनोग्राफर (Grade C and D Stenographer), इंस्पेक्टर (Inspector), असिस्टेंट (Assistant), कांस्टेबल (Constable), सब-इंस्पेक्टर (Sub-Inspector) सहित विभिन्न पदों के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति और भर्ती करता है।
4. ग्रुप बी और सी भर्ती (Group B and C Recruitment): एसएससी, ग्रुप बी और सी पदों (जैसे उप-निरीक्षक, सांख्यिकीय जांचकर्ता, कर सहायक, लेखा परीक्षक, अपर डिवीजन क्लर्क (Upper Division Clerk) और विभिन्न विभागों में सहायक) के लिए भी उम्मीदवारों की भर्ती भी आयोजित करता है, ।
5. चिकित्सा परीक्षा: कुछ पदों के लिए एसएससी विस्तृत चिकित्सा परीक्षा भी आयोजित करता है।
6. यूपीएससी (UPSC) उम्मीदवारों के लिए उम्मीद: एसएससी परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए एक बैकअप विकल्प (Backup Option) के रूप में काम करती है जो सिविल सेवा (Civil Services) परीक्षा को उत्तीर्ण नहीं कर पाते या फिर किसी कारणवश उसके लिए योग्य नहीं होते। यह परीक्षा उन्हें सरकारी नौकरी सुरक्षित करने का एक वैकल्पिक अवसर प्रदान करती है।
7. सरकारी नौकरी के अवसर: एसएससी युवाओं को उनकी उच्च माध्यमिक शिक्षा पूरी करने के तुरंत बाद सरकारी सेवाओं में शामिल होने का सुनहरा अवसर प्रदान करता है। यह बिना किसी भेदभाव के योग्यता के आधार पर सभी आवेदकों को समान अवसर प्रदान करता है। इन्ही सुनहरे अवसरों की तलाश में 2023 में एसएससी, सीजीएल परीक्षा (SSC, CGL exam) के लिए, कुल 24,74,030 उम्मीदवारों ने आवेदन किया था, और एसएससी सीएचएसएल (SSC CHSL) 2022 परीक्षा के लिए 3,805,359 आवेदक थे। आवेदकों की इतनी बड़ी संख्या दर्शाती है कि देश के लाखों युवा इन परीक्षाओं में कितनी रुचि रखते हैं और उन्हें अपने करियर के लक्ष्यों के लिए कितना महत्वपूर्ण मानते हैं। 2023 में भी, एसएससी द्वारा कई परीक्षाओं का आयोजन किया जा रहा है। उदाहरण के लिए, एसएससी सीएचएसएल परीक्षा के तहत आवेदन प्रक्रिया शुरू हो गई है।
2022 में एसएससी जेई परीक्षा के लिए अंतिम परिणाम और अंक पहले ही घोषित किए जा चुके हैं। 2023 के लिए एसएससी एमटीएस (SSC MTS) परीक्षा की अधिसूचना 14 जून, 2023 को आवेदन लिंक के साथ जारी की गई है। परीक्षा के लिए विशिष्ट रिक्तियां, पात्रता मानदंड, पाठ्यक्रम, परीक्षा पैटर्न और नियम भी जारी किए गए हैं। एसएससी एमटीएस 2022-23 परीक्षा दो चरणों में आयोजित की गई थी, जिसमें पहला चरण 2 मई से 19 मई, 2023 तक और दूसरा चरण 13 जून से 20 जून, 2023 तक हुआ। एसएससी एमटीएस 2023 परीक्षा के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 14 जुलाई है। एसएससी जीडी पीईटी/पीएसटी (GD PET/PST) 2022-23 के परीक्षा परिणाम जल्द ही घोषित होंगे। एसएससी परीक्षाओं को उनकी उच्च प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए जाना जाता है। उम्मीदवारों को आगामी परीक्षाओं के बारे में सूचित रखने के लिए एसएससी प्रत्येक वर्ष एक परीक्षा कैलेंडर (Exam Calendar) भी जारी करता है, जिसमें परीक्षाओं की समय-सारणी की रूपरेखा होती है। यह कैलेंडर उम्मीदवारों को उनकी तैयारी की योजना बनाने और नवीनतम जानकारी से अपडेट (Updated) रहने में मदद करता है। एसएससी सीजीएल परीक्षा की 2023 की अधिसूचना 3 अप्रैल, 2023 को जारी की गई थी। ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 5 मई, 2023 थी। एसएससी सीजीएल 2023 परीक्षा 14 से 27 जुलाई, 2023 तक होगी और इस परीक्षा के लिए 7,500 से अधिक भर्तियां निकली हुई हैं। .
एसएससी सीजीएल (संयुक्त स्नातक स्तर) और एसएससी सीएचएसएल (संयुक्त उच्च माध्यमिक स्तर) परीक्षाओं के लिए योग्यता मानदंड और भर्ती चरण इस प्रकार हैं:
एसएससी सीजीएल (संयुक्त स्नातक स्तर) परीक्षा के लिए पात्रता मापदंड:
1. आयु सीमा: एसएससी सीजीएल के लिए आयु सीमा 18-27 वर्ष है, कुछ विशिष्ट पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष है।
2. शैक्षिक योग्यता: उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से स्नातक या समकक्ष डिग्री होनी चाहिए।
3. भर्ती चरण:
➼प्रारंभिक परीक्षा-टीयर- I (Tier-I): यह एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा होती है जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं। यह परीक्षा टियर-II के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट (screening tests) के रूप में कार्य करती है।
➼मुख्य परीक्षा-टियर-II (Tier-II): यह भी एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा होती है जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल होते हैं। इस परीक्षा के माध्यम से अंग्रेजी भाषा और समझ, मात्रात्मक क्षमताओं, सांख्यिकी और सामान्य अध्ययन (वित्त और अर्थशास्त्र) में उम्मीदवार के ज्ञान का आकलन किया जाता है।
➼वर्णनात्मक परीक्षा-टीयर-III (Descriptive Paper-Tier-III): यह एक वर्णनात्मक परीक्षा होती है, जिसके तहत उम्मीदवार के अंग्रेजी या हिंदी में लेखन कौशल का परीक्षण किया जाता है। इसमें निबंध लेखन, पत्र/आवेदन लेखन आदि शामिल हैं।
➼कंप्यूटर प्रवीणता टेस्ट-टीयर- IV (Tier-IV) : यह चरण उम्मीदवार की डेटा एंट्री स्पीड (Data Entry Speed) और कंप्यूटर प्रवीणता का आकलन करता है, जो कुछ पदों के लिए आवश्यक है।
एसएससी सीएचएसएल (संयुक्त उच्चतर माध्यमिक स्तर) परीक्षा के लिए पात्रता मापदंड:
1. आयु सीमा: आवेदन की तिथि के अनुसार एसएससी सीएचएसएल के लिए अधिकतम आयु सीमा 18-27 वर्ष है।
2. शैक्षिक योग्यता: उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए।
3. भर्ती चरण:
➼1- टीयर-I (ऑनलाइन परीक्षा): यह एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा होती है जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं। यह परीक्षा टियर- II के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट के रूप में कार्य करती है।
➼2- टीयर- II (वर्णनात्मक पेपर): यह एक वर्णनात्मक परीक्षा होती है जो उम्मीदवार के अंग्रेजी या हिंदी में लेखन कौशल का आकलन करती है। इसमें निबंध लेखन, पत्र/आवेदन लेखन आदि शामिल हैं।
➼3- कौशल परीक्षा /टाइपिंग परीक्षा (Skill Test/ Typing Test): टीयर- II के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को स्किल टेस्ट या टाइपिंग टेस्ट के लिए उपस्थित होना आवश्यक है। डाटा एंट्री ऑपरेटर (Data Entry Operator) पदों के लिए कौशल परीक्षा आयोजित की जाती है, तथा पोस्टल असिस्टेंट/सॉर्टिंग असिस्टेंट (Postal Assistant/Sorting Assistant), लोअर डिवीजन क्लर्क (Lower Division Clerk) और कोर्ट क्लर्क (Court Clerk) पदों के लिए टाइपिंग टेस्ट आयोजित किया जाता है। ये विशेष रूप से एसएससी सीजीएल और एसएससी सीएचएसएल परीक्षाओं के लिए पात्रता मानदंड और भर्ती चरण हैं। एसएससी द्वारा आयोजित अन्य परीक्षाओं जैसे एसएससी जेई (SSC JE), एसएससी जेएचटी (SSC JHT), एसएससी जीडी कांस्टेबल (SSC GD Constable), एसएससी सीपीओ (SSC CPO), एसएससी स्टेनोग्राफर, एसएससी चयन पद, एसएससी एमटीएस (SSC MTS) और एसएससी वैज्ञानिक सहायक के लिए योग्यता मानदंड और भर्ती प्रक्रिया भिन्न हो सकती है।

संदर्भ
https://tinyurl.com/43b55y93
https://tinyurl.com/42wp7ptr
https://tinyurl.com/22tpywfy

चित्र संदर्भ
1. सरकारी सेवा में तैनात महिला को संदर्भित करता एक चित्रण (GetArchive)
2. कर्मचारी चयन आयोग के लोगो को दर्शाता चित्रण (wikimedia)
3. विविध नौकरियों को दर्शाता चित्रण (wikimedia)
4. शिक्षा पर चर्चा को दर्शाता चित्रण (Hypotheses)